Nem zavarja az alacsony fizetés a fiatalokat

Az Y generáció túlképzettnek és alulfizetettnek érzi magát, ám bízik a saját képességeiben és optimistán tekint a jövőbe - ismertette a Forbes magazin az Accenture legfrissebb felmérésének eredményét.

 

A fiatal pályakezdőket arról kérdezték, hogy mi számít számukra munkahelyi sikernek, és mit tekintenek a karrierjüket előmozdító értéknek. A megkérdezett fiatalok (4100 fő) 79 százaléka, saját bevallása szerint készen áll arra, hogy sikerrel vegye fel a versenyt nemzetközi szinten a szakmabeli kollégákkal. 68 százalékuk pedig biztonságosnak érzi karrierje alakulását.

A felmérés szerint alapvetően a jövő fiatal vezetőire 6 dolog jellemző: elégedettek a karrierjükkel, nem pénzközpontúak, túlképzettek, családcentrikusak, hagyománytisztelők és számukra már nem tabu a fizetésről beszélni. A fiatal vezetők 52 százaléka nyilatkozott úgy, hogy rendszeresen beszélget jövedelmi kérdésekről a családjával és a barátaival. Mindezt az idősebb korosztályból csupán 36 százalék állította magáról.

Adnow banner

loading...

Ciráda zenekar - Hazám hazám

 

Facebook diákmeló - Box Middle

Online Toborzás hírek
Új lap - 1